Dlaczego kształcenie ustawiczne w ochronie zdrowia jest dziś ważniejsze niż kiedykolwiek

Po powrocie z kongresu HELIX 2025 w Barcelonie zastanawiamy się nad jednym z najważniejszych tematów w opiece zdrowotnej: jak zapewnić, że specjaliści w całym systemie mają odpowiednie kompetencje, umiejętności i dostęp do cyfrowych form uczenia się. Nie chodzi tylko o to, aby byli na bieżąco, ale co ważniejsze, o zapewnienie lepszej opieki i ostatecznie poprawę wyników leczenia pacjentów.

Głównym motywem kongresu było kształcenie ustawiczne w ochronie zdrowia. Temat ten jest dziś niezwykle aktualny.

Wyzwanie: szybko zmieniające się otoczenie

Ochrona zdrowia zmienia się dziś szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Praktyki kliniczne, technologie, oczekiwania pacjentów oraz globalne wyzwania zdrowotne nieustannie ewoluują. Dla profesjonalistów oznacza to, że wiedza zdobyta nawet dwa czy pięć lat temu może już nie wystarczać. Jednocześnie presja czasu, niedobory kadrowe i nadmiar informacji sprawiają, że trudno jest nadążyć za tymi zmianami.

Dlatego tak ważne jest kształcenie ustawiczne – nie jako formalność do odhaczenia, ale jako kultura, system i świadome zobowiązanie.

Nauka cyfrowa nie jest już opcjonalna

Kongres podkreślił kluczową rolę cyfrowych szkoleń i nauki w skalowaniu i utrzymaniu kształcenia ustawicznego. Niezależnie od tego, czy to kurs na żądanie, symulacja czy materiały dostępne na urządzeniach mobilnych, nauka cyfrowa daje profesjonalistom dostęp do aktualnych i istotnych treści – gdziekolwiek i kiedykolwiek tego potrzebują.

Jednak nie chodzi tylko o samą treść. Ważne jest tworzenie platform, które angażują użytkowników, śledzą ich postępy i dostosowują się do ich potrzeb.

W Enovation dokładamy wszelkich starań, by codziennie wspierać organizacje w dostarczaniu skutecznej nauki cyfrowej. Opieramy się na otwartych platformach, takich jak Moodle, Totara i enoHub, które pomagają pracownikom służby zdrowia rozwijać się przez całe życie.

Kompetencje na nową erę

Rozmawialiśmy również o nowych umiejętnościach i kompetencjach potrzebnych w dzisiejszym środowisku ochrony zdrowia. Poza wiedzą kliniczną, profesjonaliści muszą teraz posiadać umiejętności z zakresu komunikacji, empatii, kompetencji cyfrowych, współpracy interdyscyplinarnej a nawet zrównoważonego rozwoju.

Jak powiedział jeden z prelegentów: „Nie szkolimy się już tylko do wykonywania procedur, lecz do pracy z ludźmi, w złożonych sytuacjach i na nieznanym terenie.” To znacząca zmiana.

Zawsze chodzi o wyniki

Dla mnie najważniejszym wnioskiem jest to, że kształcenie ustawiczne to nie tylko odhaczanie punktów CPD. Chodzi o lepsze wyniki leczenia pacjentów. Gdy profesjonaliści medyczni mają wsparcie w nauce i rozwoju korzyści odnoszą wszyscy – pacjenci, zespoły oraz cały system.

Dlatego właśnie robimy to, co robimy w Enovation. Za każdym doświadczeniem edukacyjnym, które pomagamy projektować lub realizować, kryje się efekt domina. Jest on odczuwalny nie tylko w samym procesie nauki, ale także w życiu osób, które codziennie mają kontakt z tymi profesjonalistami.